РЕГИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА
НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ педагогических работников и управленческих кадров Хабаровского края
Центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников (далее – ЦНППМ) – структурное подразделение краевого государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Хабаровский краевой институт развития образования"
ЦНППМ – координатор регионального сегмента ЕФС НМС.
ЗАДАЧИ ЦНППМ:
выступает координатором РС НМС;
обеспечивает комплексное взаимодействие с Федеральным координатором, в том числе на едином портале дополнительного профессионального образования;
обеспечивает формирование и заполнение паспорта ДППО Хабаровского края в цифровой экосистеме ДПО (далее – цифровая экосистема ДПО);
определяет ответственного за работу в цифровой экосистеме ДПО в соответствии с регламентом, устанавливаемым Федеральным оператором;
формирует запрос на проведение научных (научно-практических) исследований и направляет его Федеральному оператору для дальнейшей передачи центрам научно-методического сопровождения после согласования с Министерством;
организовывает процесс выявления профессиональных дефицитов педагогических работников и управленческих кадров;
обеспечивает формирование системы организационно-методического сопровождения реализации программ ДПО с использованием ИОМ педагогических работников и управленческих кадров, сформированных на основе выявленных дефицитов профессиональных компетенций, в том числе с применением сетевой формы реализации ДПП;
разрабатывает различные формы поддержки и сопровождения педагогических работников и управленческих кадров;
организует обучение педагогических работников и управленческих кадров Хабаровского края, в том числе по новейшим программам ДПО;
организует тьюторское сопровождение реализации ДПП повышения квалификации педагогических работников и управленческих кадров с учетом актуальных направлений в сфере образования;
организует адресную методическую поддержку педагогических работников, в том числе педагогов в возрасте до 35 лет в первые три года работы, а также управленческих кадров;
оказывает консультационную помощь и реализует сопровождение ИОМ педагогических работников и управленческих кадров;
осуществляет отбор стажировочных (менторских) площадок на базе образовательных организаций, имеющих успешный педагогический и управленческий опыт, имеющих статус в инновационной инфраструктуре в сфере образования Хабаровского края, для обеспечения доступных условий профессионального развития и непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и управленческих кадров;
обеспечивает проведение стажировок педагогических работников и управленческих кадров, в том числе с использованием инфраструктуры края, созданной в рамках национального проекта "Образование";
распространяет лучшие муниципальные практики научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров;
обеспечивает организационно-методическое сопровождение внедрения моделей "горизонтального обучения";
координирует методическую (научно-методическую) деятельность общественно-профессиональных объединений и сообществ;
координирует деятельность региональных методических и управленческих активов;
организует разработку и сопровождение ИОМ педагогических работников и управленческих кадров;
аккумулирует эффективные практики по ИОМ, формируя на региональном уровне реестр эффективных практик по ИОМ;
осуществляет трансляцию эффективных практик по ИОМ, в том числе посредством социальных сетей.